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劳动争议是指劳动双方因劳动权利与义务而发生的冲突或纠纷,是劳动关系处于不协调不平衡状态的具体表现
劳动争议是指劳动双方因劳动权利与义务而发生的冲突或纠纷,是劳动关系处于不协调不平衡状态的具体表现
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
不平衡
纠纷
义务
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一个没有统一规范性管理的组织,不可能有秩序和效率,也就不可能获得发展
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员工培训目标是对组织培训目标的具体化表现