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人职匹配理论主要包括

人职匹配理论主要包括
A.马斯洛需求层次论
B.特性—因素匹配理论
C.人格类型与职业类型匹配理论
D.供求理论
E.期望理论
正确答案：BC

标签：理论类型人格

上一条：作为薪酬分配基础的劳动形态表现为

下一条：劳动合同是（）的具体表现形式