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人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
A.劳动岗位
B.劳动愿望
C.就业条件
D.就业市场
正确答案:B
标签:
劳动报酬
岗位
愿望
上一条:
人力资源的资源特点包括
下一条:
()是组织进行薪酬管理的基础和出发点