网络时代的政府人力资源管理的特点是

网络时代的政府人力资源管理的特点是
A.从被动服从型向主动应对型转变
B.从体力操作型向知识智能型转变
C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
D.从不信任到对话式合作
正确答案：ABCD