品位分类制度

品位分类制度
正确答案：品位分类是以人为中心而非以职位为中心的分类体系。是根据文官的个人条件，如学历、资历等为主要依据的分类管理办法。品位分类制度中，注重的是人员的学历、资历、经验和能力，个体的背景条件在职位录用和升迁中起着最重要的作用，任职年限、德才表现等通用资格条件是晋升的主要依据。