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公共部门职位评价的方法是（）

公共部门职位评价的方法是（）
A.排列法
B.分等法
C.评分法
D.因素比较法
正确答案：ABCD

标签：分等比较法排列

上一条：公共部门横向职位划分的原则是（）

下一条：职位说明书主要包括以下要件（）