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公共部门人力资源管理的基础是（）

公共部门人力资源管理的基础是（）
A..人力资源规划
B.绩效管理
C.薪酬制度
D.职位分析
正确答案：D

标签：部门职位人力资源规划

上一条：以下哪种职位分析方法有助于确定工作的绩效标准和工作堆任职者的培训要求（）

下一条：公共部门主导性的核心价值导向是（）