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公共部门人力资源管理的特点为：主体的权威性、（）、体系的复杂性、运行的法律性。

公共部门人力资源管理的特点为：主体的权威性、（）、体系的复杂性、运行的法律性。
正确答案：目的公益性
标签：法律性 目的 复杂性
上一条：在多数发达国家，国家把政府工作人员分成（）和（）。
下一条：（）是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。