在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。

在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.重新编组
D.鼓励合作
正确答案：ABC