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国家开放大学
劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()
劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()
A.控制数量法
B.工时平衡法
C.技术测定法
D.定量配给法
正确答案:C
标签:
比较法
工时
定额
上一条:
社会责任和经济效益的联系是()
下一条:
根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是()