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国家开放大学
针对某项要素将被评价的所有员工从绩效最好的人到最差的人进行排序的绩效评估方法称为()
针对某项要素将被评价的所有员工从绩效最好的人到最差的人进行排序的绩效评估方法称为()
A.配比比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.关键事件法
正确答案:B
标签:
比较法
绩效
要素
上一条:
把团队的工作结果与组织目标联系起来,确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为()
下一条:
下面哪项不是绩效评估可能带来的负面影响()