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国家开放大学
不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围,组织关键是要选择与组织发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。()
不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围,组织关键是要选择与组织发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
组织
发展战略
对象
上一条:
最低工资制度既是一项工资制度,又是一项法律制度。()
下一条:
在新员工未对组织及工作熟悉的情况下,员工手册不是其获取信息的有效途径。()