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国家开放大学
将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织这种方法是()
将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织这种方法是()
A.配对比较法
B.强迫分布法
C.关键事件法
D.交替排序法
正确答案:D
标签:
比较法
次序
优劣
上一条:
下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()
下一条:
对新录用.尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是()