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下列不属于工作评价的方法的是（）

下列不属于工作评价的方法的是（）
A.排序法
B.评分法
C.资料法
D.因素比较法
正确答案：C

标签：比较法评分因素

上一条：对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备这是（）层次上的培训需求分析

下一条：公职人员根据本人意愿，经过任免机关或主管部门批准，辞去所担任的领导职务，或解除与所在单位的职务关系的行为称为（）