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()是指领导者以工作任务为中心,把工作任务完成的数量、质量以及达成目标的程度,作为衡量员工优劣和组织成败的标准。
()是指领导者以工作任务为中心,把工作任务完成的数量、质量以及达成目标的程度,作为衡量员工优劣和组织成败的标准。
正确答案:任务取向的领导方式
标签:
工作任务
优劣
取向
上一条:
()是以社会工作者为主体,坚持“助人自助”宗旨,遵循社会工作专业伦理规范,综合运用社会工作专业知识、方法和技能,开展困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、关系调适等服务工作。
下一条:
授权的主要目的是()