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绩效性质是多因性、多维性和动态性
绩效性质是多因性、多维性和动态性
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
多维
绩效
性质
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绩效分为员工绩效和组织绩效
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马斯洛的需要层次理论认为人的需要层次包括生理需要、安全需要和社会需要