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可接受性是指使用绩效管理系统的人接受该系统的程度
可接受性是指使用绩效管理系统的人接受该系统的程度
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
可接受性
绩效
程度
上一条:
能够被人们感知的公平有程序公平、人际公平、效能公平
下一条:
绩效管理是一个不完整的体系,由不同的环节相互关联组成