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国家开放大学
提高绩效管理培训的效果主要有从培训管理的角度、从绩效管理的角度和从公司战略的角度
提高绩效管理培训的效果主要有从培训管理的角度、从绩效管理的角度和从公司战略的角度
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
角度
绩效
效果
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古人云:“预则立,不预则废”在绩效管理过程中指的是绩效计划
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共同界定能够代表产出的指标有哪些是生产力衡量法的主要步骤