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（）是指绩效周期结束时，管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。

（）是指绩效周期结束时，管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效评估
正确答案：C

标签：绩效管理者周期

上一条：（）是指管理系统能在多大程度上为员工提供明确的指导，告诉他们组织对他们的期望是什么。

下一条：（）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。