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绩效评价指标的选择方法主要有五种,其中()是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
绩效评价指标的选择方法主要有五种,其中()是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
正确答案:B
标签:
个案
方法
调查研究
上一条:
下列不属于制定绩效管理培训计划的原则的是()
下一条:
下列不属于绩效评价指标的选择依据的是()。