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国家开放大学
360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有()
360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有()
A.效率性
B.多样性
C.单一性
D.积极性
正确答案:B
标签:
多样性
积极性
本质
上一条:
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()
下一条:
360度绩效评估系统从()来反映员工的工作。