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关键事件法的缺点是（）。

关键事件法的缺点是（）。
A.无法为考评者提供客观依据
B.不能做定量分析
C.不能贯穿考评期的始终
D.不能了解下属如何消除不良绩效
正确答案：C

标签：定量分析绩效下属

上一条：绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（）。

下一条：在360度绩效评估的主体中，（）有时也被称为被评价者的内部客户。（）