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关键绩效指标的设计程序包括（）

关键绩效指标的设计程序包括（）
A.确定工作产出
B.建立评估指标
C.设定评估标准
D.审核关键绩效指标
正确答案：ABCD

标签：指标绩效关键

上一条：关键绩效指标为企业管理提供了基础性数据，这些数据为绩效管理达到（）目的

下一条：平衡记分卡的每一个维度包含（）