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国家开放大学
提高绩效管理培训的效果,究其原因,主要有
提高绩效管理培训的效果,究其原因,主要有
A.从培训管理的角度
B.从绩效管理的角度
C.从公司战略的角度
D.从公司管理发展的角度
正确答案:ABC
标签:
角度
公司
绩效
上一条:
绩效评估流程就是一个()的过程
下一条:
绩效评估的主体包括