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国家开放大学
绩效管理培训的必要性有
绩效管理培训的必要性有
A.消除认识上的偏差和误解
B.学习绩效管理的操作技能
C.可以减少绩效考评的误差
D.可以纠正绩效管理过程中的偏差
正确答案:ABCD
标签:
偏差
必要性
误差
上一条:
绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意
下一条:
评价指标的定义和尺度采用()相结合的方式。