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学习型组织管理理论的执行者是企业的人事部门
学习型组织管理理论的执行者是企业的人事部门
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
执行者
人事部门
理论
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企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟被称为()。
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要使一个组织具有很强的弹性必须做到提高待遇,留住人才