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归因理论认为︰人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素︰努力、能力、任务难度和机遇。
归因理论认为︰人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素︰努力、能力、任务难度和机遇。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
机遇
难度
因素
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组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。
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期望理论是由关国心理学家赫兹伯格首先提出的。