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人力资源需求预测是指以企业的战略目标、发展状况为出发点,综合考虑各种因素的影响,对企业某一时期所需人力资源的数量、质量的等进行的预测活动。()
人力资源需求预测是指以企业的战略目标、发展状况为出发点,综合考虑各种因素的影响,对企业某一时期所需人力资源的数量、质量的等进行的预测活动。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源
需求预测
企业
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适应性是指某个组织单位的需求、目标、任务、结构与其他组织单位的需求、目标、任务、结构的结合程度。()
下一条:
在战略实施的控制系统中有三个基本的控制系统,即战略控制系统、业务控制系统和作业控制系统。()