分析小企业职工权益保护薄弱的原因。

分析小企业职工权益保护薄弱的原因。
正确答案：
（1）小企业单纯追逐利润。
（2）政府监管缺位。
（3）劳动力供给绝对过剩。
（4）工会起不到应有的作用。