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薪酬制度设计的基本原则有（）。

薪酬制度设计的基本原则有（）。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
正确答案：ABCD
标签：原则 按劳取酬 同工同酬
上一条：对于劳动的实际成果或贡献难以量化而劳动的实际投入与员工个人能力易于观察的员工，组织可以采取（）为主，同时兼顾。
下一条：薪酬的主要功能有（）