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绩效管理的目的是为了。（）

绩效管理的目的是为了。（）
A.反馈
B.评价
C.甄别
D.管理
正确答案：ACD

标签：目的反馈评价

上一条：人类在原始社会时期就已经存在人才观念。

下一条：绩效反馈的形式有。（）