无领导小组讨论作为一种中高级管理人员的选拔方法，其优点有（）。

无领导小组讨论作为一种中高级管理人员的选拔方法，其优点有（）。
A.评价者能够对被评价者做出直接评价
B.能在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价
C.贴近实际工作，效度高
D.能减少被评价者掩饰自己特点的机会
正确答案：ABCD