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国家开放大学
下面哪些方面属于人力资源规划的作用()
下面哪些方面属于人力资源规划的作用()
A.保障组织发展所需的人力资源
B.促使技术和其他工作流程变革,提高竞争优势
C.优化员工队伍结构
D.有利于管理者进行科学有效的管理决策
正确答案:ABCD
标签:
管理者
队伍
作用
上一条:
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为()
下一条:
绩效目标中的行为目标是指达成目标的方式和方法,它源于()。