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（）是基本工资制度设计的重要依据。

（）是基本工资制度设计的重要依据。
A.组织付酬原则与政策的制定
B.工作设计与工作分析
C.工作评估
D.工资结构设计
正确答案：B

标签：工作基本工资结构设计

上一条：员工工资完全与岗位或职务挂钩，不考虑超出岗位要求以外的个人能力，这是工资分配的（）。

下一条：基本工资制度设计的前提步骤是（）