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在（）中，组织可根据应聘人员的数量和实际录用人员数量的比例来衡量招聘的质量。

在（）中，组织可根据应聘人员的数量和实际录用人员数量的比例来衡量招聘的质量。
A.战略规划
B.长期计划
C.中期计划
D.短期计划
正确答案：D

标签：计划数量人员

上一条：（）将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕，并以书面或口头的方式解释说明处理原则和理由。

下一条：（）以它范围广、无区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等有点，越来越受组织和求职者青睐。