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国家开放大学
传统人事管理的特点是以“人”为中心,而现代人力资源管理是以“事”为中心。()
传统人事管理的特点是以“人”为中心,而现代人力资源管理是以“事”为中心。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
中心
人事管理
传统
上一条:
未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理,即围绕企业战略目标而进行的人力资源管理。()
下一条:
传统的人事活动呗认为是低档的、技术含量低的、无须特殊专长的工作。()