人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给做出预测。（）

人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给做出预测。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A