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组织外部环境的变化一般不会带来人员数量和结构的变化（）

组织外部环境的变化一般不会带来人员数量和结构的变化（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：数量结构组织

上一条：狭义的人力资源供给是指整个社会的劳动供给，包括各个地区、各个行业的各种类型的劳动力供给（）

下一条：人力资源规划是指一个组织根据其战略目标和人力资源现状，为满足其在未来环境中人力资源在数量和质量上的需要，而科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供给状况，制定人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标实现和个人价值体现的一系列活动。（）