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通过对实际目标达成情况与预定目标的比较来评价管理者,这种考评被称为()
通过对实际目标达成情况与预定目标的比较来评价管理者,这种考评被称为()
A.管理绩效评价
B.达标绩效评价
C.能力绩效评价
D.贡献绩效评价
正确答案:B
标签:
目标
管理者
贡献
上一条:
坚持组织结构设计的弹性原则要做到()
下一条:
领导者和管理者的主要区别在于权力来源的不同,管理者的权力来源于()