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成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：成就理论人员

上一条：根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

下一条：期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。