根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是
A.高工作—高关系
B.低工作—低关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
正确答案：C