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国家开放大学
表扬.赞赏.增加工资.奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于
表扬.赞赏.增加工资.奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
正确答案:A
标签:
奖品
奖金
分配
上一条:
标准是对重复性事物和概念所作的统一规定。它以().技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。
下一条:
Windows备份工具支持的备份类型主要有:()备份.差别备份.增量备份.每日备份等。