人力资源部门采用的这种面试提问方式的优点是（）。

人力资源部门采用的这种面试提问方式的优点是（）。
A减少面试的主观性，提高准确性和可靠性
B比较灵活
C因应聘者的不同会获得不同的信息
D讨论更加深入
正确答案：A