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小倪所采用的领导方式，适用的范围为（）。

小倪所采用的领导方式，适用的范围为（）。
A获得解决问题的办法
B介绍任务目的
C紧急任务
D公司遇到危机境遇
正确答案：A

标签：目的境遇危机

上一条：小万与师傅所采取的沟通技巧的方法不包括（）。

下一条：根据人本管理强调以激励为主要方式的精神，请你用马斯洛的需求层次激励理论来分析案例中的设计人员的主导需求和一线工人的主导需求有何不同？（）