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一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向:()
一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向:()
正确答案:纵向变动;横向变动;核心变动
标签:
变动
纵向
横向
上一条:
通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()
下一条:
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是(?)