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以下不属于职位评价方法的是（）

以下不属于职位评价方法的是（）
正确答案：能力定薪法

标签：评价职位能力

上一条：胜任能力这一概念是由以下（）学者提出的。

下一条：某员工实际薪酬水平为4200元/月，所在薪酬区间跨度为（3420元,5130元），则该员工所在薪酬区间渗透度为（）。