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国家开放大学
简述培训的类型。
简述培训的类型。
正确答案:按时间期限划分,培训可以分为长期培训和短期培训,长期培训一般计划性较强,有较强的目的性;按培训方式,又可分为在职培训和脱产培训两种;按培训体系,可划分为组织内培训体系和组织外培训体系两种,内培训体系包括基础培训,适用性培训,日常培训,个别培训和目标培训等;组织外的培训体系如果按教育机构来划分,可分为三类:①全日制的大中专院校和成人高等院校;②地方政府和行政部门举办的教育培训机构;③社会力量办学。
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体系
组织
间期
上一条:
简述培训的三种基本方法。
下一条:
案例:以下是某公司内部竞聘的管理原则。1)公司管理层岗位有空缺时,优先采取内部竞聘方式进行选拔,内部无适当人选或特殊人才时,可考虑外部招聘。2)除特殊情况外,内部人员的选拔一律采取竞聘方式。3)内部竞聘的实施应遵循公开、公平、公正,人、事、岗相匹配,竞争与择优相结合等原则。问题:请根据内部竞聘组织和实施程序,以及提供招聘组织与实施范例,结合相关资料,试着为公司编制一则内部竞聘管理制度。