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职位的类型如何影响招聘?()
职位的类型如何影响招聘?()
正确答案:招聘高层管理者必须综合使用多种方法;招聘特殊人才应多借助猎头公司和专业的评价中心;招聘普通工应考虑节约招聘成本;招聘储备型人才要与企业发展战略相结合
标签:
猎头公司
人才
管理者
上一条:
人力资源招聘大致分为以下哪种个阶段()
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当候选人集中在某个专业领域,可采取哪种方式进行招聘()