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人力资源规划的目的是（）。

人力资源规划的目的是（）。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供需平衡
C.人力资源供给预测
D.人力资源结构平衡
正确答案：B

标签：人力资源需求预测供需

上一条：现代人力资源管理中，”以人为本”的理念是指（）。

下一条：职位评价方法中的排序法不包括？（）