个性–职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

个性–职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授
正确答案：A